今年，西峰区坚持把强化基础保障作为深化拓展“四抓两整治”的重要举措，突出目标导向和效果导向，发出农村党建“六项政策大礼包”，推动农村党建提质增效、晋位升级，为抓党建促决战决胜脱贫攻坚提供了坚实的组织保障。
一是村组干部基本报酬提标“礼包”。建立村组干部基本报酬正常增长机制，从年1月1日开始，把村党组织书记兼村委会主任报酬提高至每人每年4.5万元，非“一肩挑”村党组织书记、村委会主任报酬提高至每人每年3.66万元，副支书、副主任和村文书提高至每人每年3.54万元，组干部报酬提高至0.9万元，有效激发了村组干部干事创业的热情和动力。二是村级工作绩效考核奖励“礼包”。研究制定《西峰区村干部绩效管理考核工作实施办法》，按照基础报酬、绩效报酬6:4的比例发放村组干部报酬，并列支10万元绩效考核奖励资金，实行平时考核与年度考核、组织考核与民主测评相结合，分类设置考核指标，分“优秀”“好”“一般”“差”4个等次，明确具体奖励惩戒办法，把村干部值班、教育培训等纳入考核内容，构建科学完善的绩效考核体系，进一步激励村干部担当作为、创先争优。三是村级组织办公经费增长“礼包”。把村级党组织办公经费从每年每村4.1万元提高至5万元，明确必须用于办公用品、水电费、报刊征订等村级组织正常运转所需开支，采取“村财乡管、村级提议、乡级审批”方式，严格审批制度和支出范围，区上每半年对村级组织办公经费进行1次督查指导，既充分保障了村级组织的自主使用权，又有效防止了截留挪用和胡支乱花。四是村级活动场所建设补助“礼包”。区财政列支万元，采取以奖代补形式为每个村级活动场所补助50万元。对全区个村级活动场所进行调研分析，提出简洁实用、面积不超过平方米，美观大方、风格与美丽乡村建设一致，量力而行、不能举债过重建设的总体要求，分年度分批次对老旧村级活动场所进行新建和改扩建，有效防止了面积贪大、负债过重问题。今年计划新建村级活动场所6个。目前，1个已完成主体工程建设，其余5个已开工建设。五是村级集体经济发展扶持“礼包”。整合脱贫攻坚发展资金，为每村补助20万元，专门用于发展壮大村级集体经济。在组织实施好中央扶持的4个村级集体经济发展项目的基础上，区财政列支一定额度资金，用于扶持发展村级集体经济。探索推行资产盘活、资源开发、为农服务、项目带动、多元合作“五型”集体经济发展模式，采取“一村一策”方式，推动每个村都有稳定的集体经济收入渠道。目前，全区28个村集体经济收入达到5万元以上，预计年底5万元以上的村可达到55%以上。六是支持参与村级工作表彰“礼包”。组织开展争当政治素质强、带富能力强“双强型”村干部党员和农民党员之星活动，对照“四个合格”党员要求，设置“双强型”村干部党员指标20条、农民党员之星指标15条，教育引导党员积极支持参与产业培育、环境卫生整治、厕所革命等各项工作。年底计划评选“双强型”村干部党员30名、农民党员之星70名，每人给予0元奖励，激励广大农民党员在脱贫攻坚一线勇担使命、奋发作为。创建国家节水型城市宣传标语
1.树立人人珍惜、人人节约水的良好风尚
2.节流优先、治污为本、科学开源，综合利用
3.水是生命的源泉、工业的血液、城市的命脉
4.节约用水建“海绵”，青山绿水连碧天
5.合理利用雨水资源，科学建设海绵城市
6.坚持把节约用水放在首位，努力建设节水型城市
7.城市节水你我他，人水和谐靠大家
8.加快管网更新改造，降低供水管网漏损
9.强化城市节约用水管理，节约和保护城市水资源
10.水是不可替代的宝贵资源，请节约用水
总编：巩晓静
副总编：李沁芳
责任编辑：赵芳芳
编辑：高岩
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