“你们的情况我们都了解了，你的需求是什么？”
“他占了我家地，需要划清地界，给我赔偿。”
这是日前庆阳市西峰区温泉镇巨塬村“四老”调解室调解一起地界纠纷时的场景。
其间，调解员聆听双方诉求，安抚双方情绪，结合前期走访了解，对双方进行调解，最终双方达成和解。
年，巨塬村深入践行新时代“枫桥经验”，引入“党建+人民调解”模式，成立“四老”调解室，邀请村里有威望的党员、退休老干部、村“两委”干部等担任矛盾调解员，对地界、财产、婚姻等矛盾纠纷进行调解，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
“调解矛盾纠纷要先把‘两头’的问题找准，接下来分头调解，等双方情绪稳定下来，再约在一起把问题说开，解决问题，化解矛盾，尽最大努力让双方满意。”巨塬村“四老”调解室调解员李文军说。
西峰区学院路街道介子路社区“红茶议事厅”协商小区治理问题
“四老”调解室是西峰区坚持和发展新时代“枫桥经验”的具体实践。今年上半年，当地依托各类调解阵地、综治中心等，排查、上报、受理各类矛盾纠纷1.1万余件，成功化解件。
在兰州路街道育才路社区，以“党建+居民自治”为核心的“院院会”居民协商议事新模式，把基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为基层治理效能。
近日，在庆阳七中一号家属院，育才路社区邀请小区居民代表、“两代表一委员”、网格员等围坐一起，召开“院院会”。通过居民推荐，选出了一名新的楼栋负责人。
“我们首先在居民