为贯彻落实省卫健委《关于进一步完善乡村医疗机构一体化管理工作的通知》（甘卫基层发〔〕号）文件精神，健全完善乡村一体化管理机制，实现“做活乡级、以乡带村，做实村级、以村促乡，乡村一体、整体发展”的目标，提高基层医疗卫生机构管理水平，充分调动基层医疗卫生机构工作人员的积极性，不断满足农村居民基本医疗卫生需求。西峰区政府高度重视，制定出台了《西峰区乡村医疗机构一体化管理工作实施方案》，并多次组织召开会议进行安排部署，通过大力宣传相关政策，确保一体化管理工作顺利推进。
各乡镇、西街办按照《方案》要求，进行了专题安排，制定了工作方案，成立了领导小组，对所辖村卫生室的固定资产、药品等进行了全面清查，并全部登记造册，建立台账，各乡镇卫生院、北街社区卫生服务中心与辖区乡村医生签订了聘用合同。3月底，区卫健局对辖区所村卫生室初步评审验收后，重新核发了《医疗机构执业许可证》，至此，我区所村卫生室全部实现了一体化管理。
实行乡村医疗机构一体化管理后，乡镇卫生院与所辖村卫生室为同一法人，所有村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，所有村医与乡镇卫生院签订聘用劳动合同，身份由个体转变为乡镇卫生院临聘职工，由农转医，乡聘村用。同时，统一实行基本工资加绩效工资制度，并为所有符合条件的村医购买企业职工养老保险。这一政策在有效改善村医待遇的同时，也加强了乡村两级医疗机构的有机合作，为进一步开展好基层公共卫生服务提供了便利。村卫生室的财务进行统一管理后，卫生院的一些免费诊疗项目、中医适宜技术可以及时下沉到村级进行落实，让老百姓在家门口就可以享受到和卫生院同样的医疗服务。这一改革彻底破解了多年来村医的尴尬身份与养老困境，让我区多名村医吃上了“定心丸”，进一步激发了他们服务群众的新热情。
撰稿：基层卫生股
编辑：肖妮
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