我院因工作需要，参照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[]号)的有关规定，经院长办公会议研究决定面向社会公开招聘编外临床工作人员，具体事项公示如下：
一、招聘岗位、人数及其他要求
二、应聘人员条件
(一)除上述规定的“招聘资格条
件”外，还应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具备良好的政治素质、具有良好职业道德，遵纪守法;
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)其它条件
1、与其它单位签订劳动合同或聘用合同的人员应聘时需提交单位同意报考证明;
2、具有以下情形的人员不得报考：
(1)儋州市卫生系统在编在岗工作人员;
(2)受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满，公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查，以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。
三、报名方式
一律采取现场报名方式。
四、招聘工作程序:
(一)发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
由考核招聘领导小组组织人员对报名人员进行资格审查。
1、应聘人员只限报一个招聘职位;
2、本次采用“有报即考”的方式;
3、报名表请在本网站上下载，填写完整并与相关证件(小2寸正面彩色相片3张，身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证、注册证、户口本等原件及复印件)同时提交现场审核。
(三)考试
包括面试和笔试。
1、面试：面试时间和地点另行通知。
参照结构化面试形式。根据招聘公告中各类岗位招聘职数，报名人数超出所招聘岗位的人数时，面试成绩合格(60分)后按1：1比例从高到低选定进入笔试;如报名人数少于所招聘岗位的人数时，则采取“有报即考”的方式，面试成绩合格(60分)后全部进入笔试。面试成绩不合格(低于60分)不能进入笔试。
2、笔试：笔试时间和地点另行通知。
笔试成绩不合格(低于60分)将被淘汰。
3、综合成绩：按面试考试50%、理论考试50%计入总分得出综合成绩。
(四)录取及公示：综合成绩合格(60分)者为入围体检人选。各类岗位入围体检人选名单医院网医院门诊4楼公开栏上公示(公示7-10个工作日)。
(五)考核。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况。
(六)体检。根据考试、考核结果确定各职位拟聘入围人员，对入围拟聘人员进行体检,体检标准参照社会招工用人标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用的，取消其拟聘人员资格。该职位由综合成绩从高分到低分进行递补。
(七)公示。按各职位入围拟聘人员体检合格后确定拟聘人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。
(八)公示期满后确定聘用人员。
(九)办理聘用人员入职手续。
五、注意事项：
(一)符合以上条件的均可报名。
(二)采取公开考试，择优录取原则。一经录用，即签定合同，所录用岗位不得调整。
(三)报名截止时间：年2月22日—年3月15日。
(四)报名地点：医院人力资源科。
(五)报名联系电话-，。本公告由医院人力资源科负责解释。
特此告示。
医院医院年2月19日
海南省医疗卫生单位招聘考试用书及网校培训课程治白癜风哪个医院最好北京哪里有治白癜风的