讨论是学习最有效的途径之一，也是团队招商走向成功的制胜法宝。西峰区驻浙招商基地通过各种方式，动员基地人员广学深学、勤思秒思，短期内研究透一块领域、一个行业、一家企业最新情况，辅助招商工作事半功倍。
一是明得失知方向。驻地招商是区委、区政府的创新举措，没有固定模式，只有不断创新；没有已知答案，只有不断探索。通过再次召开驻地招商大讨论活动，大家积极发言、建言献策，找出了差距，认领了问题，增强了信心。特别是用“十问”来推动今后招商工作，即：如何解读好区委、区政府的重大决策？如何理解学习与招商的关系？如何看待并做到精致服务？如何充分利用一切时间？如何打破常规创新招商模式？如何主动积极对接企业？如何理解狠抓材料起草？如何利用好身边优势资源？如何全面认知驻地招商工作？如何不忘初心实现自我初衷？同时，明确了信息报道提升、名人名家寄语、宣传名片制作等“八项提升工作”，进一步激发了基地干部干事创业的动能。
（基地人员周小结、月报告）
（基地各项制度、台账）
二是理思路促工作。杭州是全国数字经济发展的前沿阵地，也是全国最具创造力的城市之一。驻地招商过程中，必须通过不间断学习，然后拥有超前理念，最后运用集体智慧推动招商工作。创新提出每周“读书交流分享会”活动，基地人员自筹资金，购买信息技术、文化哲学、市场营销等各方面书籍20余本，每周开展一次读书交流活动，谈认识，谈想法，谈思路，彻底打开大家的思想之门，以此推动招商工作提速提质。创新提出每天上午八点半“碰头会”模式，交流前日工作完成情况、企业对接情况、遇到的各种难点痛点问题，通过学习浙商“今日事、今日毕”的理念，推动驻地招商工作快步向前。
（每日召开“碰头会”）
（基地学习“小书屋”）
三是划重点求突破。在有限时间内，如何实现驻地招商突破，有目标、有重点的对接企业，是基地人员始终努力的方向。通过商会引荐，对接到了石油化工领域的传奇－传化集团，知道了徐传化和宗庆后等“浙商”的传奇人生，被他们脚踏实地、敢于打拼的创业精神深深触动；通过不间断跟进，与浙江中医药健康集团有限公司进行了对接交流，创新了座谈交流模式，从视频、解说、讨论等各个环节，对我区优势医药资源进行了全面推介。通过网上预约报名方式，走进了浙江省农业博览会，全面了解到浙江在数字农业、对口帮扶、精准扶贫方面领跑全国的骄人成绩，与部分客商座谈交流了我区的农业产业发展情况。通过浙江省甘肃商会引荐，集体参加了《浙商》年会，认真聆听了中国金融四十人论坛学术顾问、复旦大学特聘教授黄奇帆、浙江省新生代企业家联谊会会长、宏胜饮料集团总裁宗馥莉等一批知名学者、企业总裁的精彩报告，获得了新的认知，启迪了新的招商思路。
（赴徐传化创立的传化集团考察）
（参加《浙商》年会）
通讯员丨侯奕轩
责编丨徐冬波
编辑丨李鑫
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